PT KAO Indonesia buka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2024, Begini Cara Lamarnya!

PT KAO Indonesia adalah perusahaan nan bergerak di bagian peralatan konsumsi (Consumer Goods). Berdiri tahun 1985, Kao Corporation bekerja sama dengan PT. Dino Indonesia Industrial Ltd nan telah memproduksi serbuk deterjen sejak 1969. Pada 1990, PT. Dinokao Indonesia dibentuk sebagai pemasar produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian, pada 1997, kedua perusahaan berasosiasi menjadi PT KAO Indonesia.

PT KAO Indonesia mengelompokkan produknya dalam tiga kategori utama: Perawatan Kulit (sabun wajah dan mandi BIORE), Perawatan Kesehatan (pembalut wanita LAURIER dan popok bayi MERRIES), dan Kebutuhan Rumah Tangga (sabun cuci ATTACK dan pembersih lantai MAGICLEAN). Dengan konsentrasi pada kualitas dan kepuasan konsumen, PT KAO Indonesia berkomitmen menciptakan produk berbobot tinggi melalui konsep "YOKI-MONOZUKURI".

• Mengimplementasikan iklan dan komunikasi merek melalui media digital agar KPI awareness tercapai.
• Bekerja sama dengan agensi untuk perencanaan kampanye digital dan pemasangan iklan guna mendukung strategi komunikasi merek.

• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan, diutamakan nan berasosiasi dengan media.
• Pengalaman 2 tahun di bagian media digital, diutamakan dari agensi alias brand digital.
• Memahami media digital dan bisa mengukur efektivitas penggunaannya.
• Pengalaman dalam menyusun, menjalankan, memonitor, dan mengevaluasi kampanye merek di media digital.
• Memiliki keahlian komunikasi, berpikir analitis dan strategis, serta pemecahan masalah.

• DA – Palembang
• DA – Jabodetabek
• DA – Surabaya
• DA – Kalimantan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana aktivitas penjualan.
• Memimpin dan membimbing tim sales untuk mencapai sasaran penjualan.

• Minimal lulusan S1 Teknik, Manajemen, alias setara.
• Fresh graduates dipersilakan melamar.
• Memiliki kepribadian nan menyenangkan, komunikatif, dan bisa memimpin.
• Menguasai Bahasa Inggris.
• Tertantang mencapai target, kreatif, dan proaktif.
• Memiliki SIM A nan tetap berlaku.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.

• Mencapai sasaran penjualan di key account.
• Memonitor penerapan POP Objective.
• Mengatur AR dan manajemen mengenai aktivitas account.

• Minimal lulusan S1 Teknik, Ilmu Bisnis, Administrasi Bisnis, Manajemen, alias Marketing.
• Fresh graduates dipersilakan melamar, namun lebih disukai nan mempunyai pengalaman 1 tahun di bagian nan sama.
• Memiliki kepribadian menyenangkan, keahlian komunikasi nan baik, serta fasih berkata Inggris.
• Kreatif, proaktif, dan tertantang mencapai target.
• Memiliki SIM A.

• Memantau kepatuhan terhadap peraturan dan kode etik bisnis.
• Melakukan aktivitas mengenai etika perusahaan.
• Memastikan perizinan dan laporan pemerintah diproses tepat waktu.
• Menyiapkan pengarsipan norma untuk mendukung aktivitas usaha.

• Minimal lulusan S1 Hukum.
• Pengetahuan dan keahlian mengenai etika perusahaan, perizinan hukum, pengarsipan hukum, dan Sistem OSS (Online Single Submission).
• Setidaknya 3 tahun pengalaman ahli di bagian hukum.
• Fasih berkata Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan komunikasi nan baik, sikap kerja nan positif, dan keahlian interpersonal nan baik.
• Mampu bekerja multitasking, mandiri, dan kolaboratif.

• Membuat materi training untuk kursus in-house.
• Mengelola program pembelajaran, termasuk pengembangan, penyampaian, evaluasi, dan laporan modul.
• Merancang dan memperluas program pembelajaran berasas kebutuhan organisasi dan individu.
• Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran melalui kajian pekerjaan dan konsultasi rutin dengan kepala departemen.
• Bekerja dalam tim untuk menghasilkan program nan memuaskan semua pihak mengenai dalam organisasi.
• Mempertimbangkan biaya program nan direncanakan dan tetap sesuai dengan anggaran.
• Mengembangkan program induksi nan efektif.

• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman minimal 4 tahun di bagian corporate training sebagai trainer.
• Kemampuan interpersonal nan baik, bisa bekerja sama dengan beragam level, dan memotivasi orang lain.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan nan baik.
• Inisiatif dan keahlian menawarkan ide-ide baru.
• Kemampuan organisasi dan perencanaan nan baik.
• Komitmen meningkatkan pengetahuan dan keahlian pribadi.
• Kemampuan Bahasa Inggris secara tertulis dan lisan.

• Menyiapkan info terbaru untuk laporan bulanan (Nielsen, BW, stok).
• Mengelola inventaris harian dan mengontrol stok data.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal mengenai event brand activation.
• Melakukan briefing kepada pihak eksternal mengenai pengetahuan produk dasar.
• Berkoordinasi dengan supplier mengenai POP dan gimmicks.
• Membantu menyiapkan aktivitas sampling termasuk perjanjian sekolah dan aktivitas digital.
• Berkoordinasi mengenai feedback harian konten digital dan permintaan e-commerce.

• Minimal lulusan D3 Teknik, Ekonomi Manajemen, Bisnis, Komunikasi Massa, alias setara.
• Fresh graduates dipersilakan melamar alias mempunyai pengalaman 1 tahun di bagian Marketing alias Business Development.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Akurasi info dan nomor nan baik.
• Detil, proaktif, dan keahlian koordinasi nan baik.
• Kemampuan manajemen waktu dan perencanaan nan baik.
• Kemampuan komunikasi nan baik.